Вот так Ситуация!

Настольная карточная психологическая игра «Вот так Ситуация!» уже полюбилась тысячам игроков. Эта самая динамичная игра о переговорах в мире - для нее нужно всего 5 минут! И главное - очень простая... Надо всего лишь разыграть предложенные роли.


www.sitgame.ru

Цель игрока: проявить себя с лучшей стороны в бытовой стрессовой ситуации и выполнить максимум поставленных целей в течение 4-5 минут розыгрыша каждой вводной (ситуации).

В игре от 4 до 30 участников.
Возраст – от 16 лет.
Время игры – от 10 минут до 2 часов

Чем интересна «Вот так Ситуация!»?
В ходе игры участники смогут потренироваться в умении вести разговор, когда цели собеседников расходятся. Когда Вам нужно максимально быстро добиться своего, несмотря на преимущества, которыми обладают оппоненты.

В основе этой игры основана лежит теория «Треугольника Карпмана» – психологическая теория о созависимых состояниях людей. Исходя из «Треугольника Карпмана» в Ситуации активно участвуют именно ТРИ игрока – Жертва, Преследователь и Спаситель. У каждого из игроков своя роль в начале розыгрыша вводной, но будьте готовы к тому, что этим созависимым ролям свойственно меняться в силу психологии человека. Жертва может становиться Преследователем, Спаситель – превращаться в Жертву и так далее. В игре между ними существуют связи, которые задают определенный тон и предполагают множественные варианты развития событий: все зависит от фантазии, умений, харизмы играющих. Зрителям же игровой процесс позволяет увидеть для себя новые тактики и стратегии ведения переговоров, научиться верно вести себя в стрессовой ситуации.

В игре хорошо проявляются актерские способности – в процессе Вы примерите на себя разные, даже самые немыслимые роли. Недаром, многие уже называют эту игру аналогом СТЭМа (КВН). Так же динамично, те же три человека и так же смешно и весело.

Игра позволяет расслабиться после тяжелого дня, невероятно сплачивает людей (проверено, незнакомые люди после двух часов общения ведут себя как давние приятели).

ОСТОРОЖНО!! В ходе тестирований было выявлено, что игра вызывает побочные эффекты – боль в животе и скулах от смеха. На тестированиях ни один из участников не пострадал, только получил дозу хорошего настроения и положительных эмоций!

ВАЖНО! Ничего не надо записывать. Не нужно никаких игровых полей, никаких кубиков и фишек. Не надо ничего считать, ничего вспоминать, ничего не надо напрягать.

В комплекте:
Удобная небольшая коробка для транспортировки и хранения
Карточка Быстрого старта с Правилами всего на ОДНУ страничку
13 Ситуаций (сюжетных вводных) по три роли (уникальных персонажа) в каждой
36 карточек Вопросов для Судейства

ПРАВИЛА
Все правила умещаются на одну карточку. Вы прочитаете и усвоите их за ПЯТЬ минут. Потом, три участника выбирают Ситуацию и зачитывают ее остальным играющим. Эти трое в течение 5 минут разыгрывают представленные в Ситуации роли, пытаясь достигнуть указанных в карточках целей.

Остальные участники игры делятся на зрителей и судей. Зрители просто смотрят игру. А несколько судей из числа зрителей, судят на основании карточек с Вопросами, кто из играющих был наиболее эффективным. Карточки с вопросами они передают по завершению Ситуации игроку, которого считают наиболее соответствующим Вопросу.

После розыгрыша нескольких Ситуаций можно проводить обсуждение. Очень забавно проанализировать какие карточки собирает Игрок – Вы получаете обратную связь от аудитории на Ваше поведение в стрессовых ситуациях.

Базовые ситуации:

КУПИТЬ ИГРУ


Для кого это игра?

В первую очередь эта настольная игра отлично подойдет для любой веселой компании. Она даст Вам море положительных эмоций, но при этом еще и научит в короткий срок принимать важные решения и отстаивать свои интересы. Также эта игра будет интересна:

  • Мотивировать менеджерский состав на достижение поставленных целей
  • Обучить Sales менеджеров быстрым продажам и умению добиваться цели в кратчайшие сроки
  • Обучить Client service и HR выдерживать стрессы при общении с персоналом, клиентами и заказчиками
  • Посмотреть на сильные и слабые стороны партнеров, контрагентов, провести анализ поведения
  • Сплотить коллектив и наладить неформальные связи
  • Помочь сотрудникам HR-отдела подготовить корпоратив, когда мафия уже всем надоела, а крокодил быстро приедается…
  • Интеллектуальные игры сложны в рамках корпоратива слишком сложны из-за алкоголя…
  • Настольные игры не удобны в транспортировке либо мешает ветер
  • Да и вообще "...Есть ли ролевые и настольные игры с реальной пользой?" — Есть! Вот так Ситуация!
  • Тестирование продавцов
  • Тренировка стрессоустойчивости
  • Навык уговаривания клиента
Особенно удобно для использования в групповой терапии. Помогает быстрее раскрывать запросы клиентов, пробуждает скрытые фигуры и выявляет навязанные интроекты. К тому же сильно отзывается участникам, имеющим созависимые отношения, и помогает им осознать собственные проблемы в отношениях.

ОТЗЫВЫ

Мы собрали огромное кличество отзывов. Вот только некоторые из них.

Удивительно, но трёх минут более чем достаточно для того, чтобы не только войти в роль, но и качественно обыграть ситуацию. Отличный способ не только здорово провести время с друзьями, но и познакомиться с новыми людьми, влиться в коллектив, узнать людей, благо разнообразие ситуаций позволяет.
Крутая игра, всё очень понравилось, пришлось включить воображение после рабочей недели, расслабилась, отвлеклась от серьёзных дел. Побывала в неожиданных ситуациях и ролях: пришлось "выключить" мозг и быть блондинкой, забыть русский язык, перевоплотившись в строителя-гастарбайтера , а роль супер-звезды вообще "неожиданка" :) Спасибо, ребята, с удовольствием провела время и поучаствую в Ваших играх ещё!!!
Замечательная игра! Отличная разрядка после трудовой недели! Нечто уникальное и очень весёлое :) Щеки болят от смеха. Ну очень здорово! Спасибо Вам! Жду выпуска игры!
Распирает гордость за то, что наши ребята сделали такое! Невероятно увлекает - так, что все цели достигнуты! Тем более позволяет узнать людей с новой стороны.. Замечательная "Ситуация".
Ситуация - одна из наиболее удачных игр для компании. Гарантирует кучу позитивных эмоций, позволяет раскрыть участников и дает реальную возможность улучшить свой навык коммуникации и переговоров.